Ющук Евгений Леонидович (yushchuk) wrote,
Ющук Евгений Леонидович
yushchuk

Category:

Местные кадры: всегда ли это хорошо? На примере Полевской ЦГБ

Население Полевского — менее 70 тысяч человек. Это немало, но недостаточно для насыщения здравоохранения собственными квалифицироваными кадрами.

И при этом Полевской не настолько привлекателен для жизни, чтобы квалифицированный линейный персонал массовых должностей тянулся в него из Екатеринбурга.

Чем плохо, когда своих кадров не хватает — наглядно видно на примере Полевской ЦГБ, которой, вместо реальных профессионалов, приходится работать даже с теми с полевчанами, у которых формально есть диплом о профильном образовании, но квалификация невысокая.

В т.ч. в данном случае:

ЕЕАН: «Невозможно уволить всех, кто не идеален»: главврач больницы в Полевском ответил прокуратуре












Главврач горбольницы в Полевском, где прокуратура нашла нарушения после скандала с просроченным физраствором, прокомментировал итоги совместной проверки со стороны представителей ведомства и Росздравнадзора.

Напомним, проверяющие обнаружили нарушения обязательных требований к условиям хранения лекарств, а также отсутствие учета препаратов с ограниченными сроками годности.

Как пояснил глава медучреждения Сергей Алферов, речь идет о пяти флаконах антибиотика, который был найден вне холодильника, что является нарушением условий его хранения.

«После вопиющего ЧП с капельницей мы значительно пересмотрели систему контроля за сроками годности и условиями хранения препаратов, проводились и продолжают проводиться внезапные внутренние проверки. В результате ситуация значительно улучшилась, но вот пять флаконов препарата на больницу одна из медицинских сестер все же положила в момент появления проверки не в холодильник. Никто не пострадал, но делать так нельзя – за что и выписан штраф. C одной стороны, это не масштабно, но с другой – не должно вообще ни одного такого флакона быть», - прокомментировал он.

Главврач объясняет ситуацию «пресловутым человеческим фактором», который характерен почти для всех отраслей, где есть дефицит высоко квалифицированного персонала – «вплоть до космической отрасли».

«К сожалению, в лечебных учреждениях, удаленных от крупных городов существует огромная проблема дефицита кадров – из-за которой невозможно просто уволить всех, кто не соответствует идеалу. Это не «отрицательная уникальность» Полевской ЦГБ, а повсеместная ситуация в российском здравоохранении за пределами крупных городов», - отмечает Сергей Алферов.

Что касается штрафа, назначенного по итогам прокурорской проверки, то больница в суде попытается его снизить.

«Масштаб, к счастью, небольшой, и нынешняя система контроля позволяет, в целом, отлавливать проблемы до того, как они станут проблемой не шкафа с лекарствами, а пациента. Ну и однозначно мы переложим часть штрафа на непосредственную виновницу, которая, в нарушение правил, пренебрегла своими обязанностями», - пояснил главврач.

Он добавил, что больница кардинально поменяла систему контроля, закрепив персональную ответственность старших, постовых и процедурных сестер в зоне их обязанностей. Сергей Алферов пообещал продолжать внутренние проверки и «сочетать наказания и разъяснения, тем самым вырабатывая у медицинского персонала привычку соблюдать правила».

https://eanews.ru/news/nevozmozhno-uvolit-vsekh-to-ne-idealen-glavvrach-bol-nitsy-v-polevskom-otvetil-prokurature_26-06-2019

https://vk.com/@iznanka_polevskogo-mestye-kadry-vsegda-li-eto-horosho-na-primere-polevskoi-cgb

Tags: Алферов Сергей Юрьевич Полевской, Здравоохранение, Полевская больница, Полевской
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 0 comments