August 14th, 2010

Ющук Евгений Леонидович

Заказал две книги, полезных мне как специалисту конкурентной разведки

Ющук Евгений Леонидович

О дресс-коде. Для тех, кто работает с иностранным бизнесом.

Вопрос дресс-кода поднимался в моем блоге несколько раз комментаторами. Да и в реале специалистам конкурентной разведке при переговорах с иностранцами приходится над ним задумываться. Никому не хочется. чтобы переговоры сорвались не по причине существенных расхождений во взглядах или интересах, а потому, что кто-то неправильно интерпретировал ваш внешний вид.

karial написала отличный пост "Дресс-код" на эту тему. Очень понятный и подробный. Поскольку karial  - одна из немногих русских женщин, сделавших серьезную карьеру на Западе, рекомендую прислушаться. Это не теория, это практика.
Ющук Евгений Леонидович

Социальные сети в оперативной координации действий, и принятие решений при переизбытке информации

В посте "Интернет может заменить органы управления в чрезвычайной ситуации?" я писал о том что блоги и социальные сети помогают организовывать людей на борьбу c пожарами. Как и в любой ситуации, длящейся достаточно продолжительное врем, появляются структуры, позволяющие координировать самые разные устремления желающих помочь другим людям. И уже видно, что "Глобальная деревня" постепенно перестает быть мифом. По крайней мере, в тех областях. где общечеловеческие ценности понимаются почти всеми людьми одинаково.

Отрывок из поста Сергея Мухамедова (ottenki_serogo )

"Карта Помощи - без сомнения проект года... Впервые (вы можете вспомнить что-нибудь подобное?) интернет добровольцы не только объединились в желании помочь, но и создали сайт, колл-центр, систему мониторинга и обмена информацией. Им можно позвонить, написать, отправить сообщение "на короткий номер", в Скайп или Твиттер. Они присутствуют  во всех основных социальных сетях, общаются со СМИ, собирают и перепроверяют данные по всей России и при этом они волонтеры, добровольцы, Collapse )
Полный текст здесь.

А вот отрывок информации с самого сайта Карта помощи. Очень близкий специалистам конкурентной разведки:
"Цель платформы - обработка данных и помощь в принятии решений в ситуации явного переизбытка информации. Именно это происходит сейчас с многочисленными очагами пожаров, когда из десятков и сотен мест поступают сигналы о происходящем. Помимо самих пожаров, категоризация позволяет также наносить на карту все просьбы о помощи - где нужна одежда, где еда и.т.д. Таким образом, платформа "Ушахиди" должна содействовать эффективному оказанию помощи пострадавшим".
Ющук Евгений Леонидович

Почему Конкурентная разведка - не функция Службы Безопасности

Вопрос регулярно поднимается сотрудниками Служб Безопасности. Во многом, это связано с тем, что они лично не видели ничего, кроме СБ, и о потребностях добывающих подразделений предприятия имеют лишь самые общие представления. При этом, общность методов работы Конкурентной разведки и Службы Безопасности создает у них иллюзию общности и всего остального.

Ниже - диалог на Форуме Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР), как мне кажется, проясняет влпрос о различиях конкурентной разведки и СБ.

Игорь Нежданов:
У СБ да - безопасность. А вот у КР другое - информационное обеспечение принятия стратегических решений или снижение эффекта неопределенности при принятии решений. Но никак не безопасность. Вот в этом видимо и вся заковырка.

Генрих Лемке
Абсолютно верное замечание. Задачи решаемые КР и СБ - это РАЗЛИЧНЫЕ задачи, требующие различных навыков и опыта работы - общее, пожалуй только аспекты информационной работы и работы с источниками информации.

Повторю старую мысль (но, ведь, старого пса новым штучкам и не обучишь):

- специализация СБ - КРИМИНАЛЬНЫЕ риски (+ риски недобросовестной конкуренции);
- специализация КР - РЫНОЧНЫЕ риски и возможности (+ группы стратегических КОММЕРЧЕСКИХ рисков и возможностей) .

Надо ли, в очередной раз, объяснять разницу??? :orator:

Еще один совет - НЕ организовывайте разведку исходя ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО из понятий толкового словаря Ожегова или энциклопедии Брокгауза и Евфрона - это НЕ приведет к положительным результатам.