?

Log in

No account? Create an account
Ющук Евгений Леонидович

Ноябрь 2019

Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

Конкурентная разведка (Competitive Intelligence)

Теги блога "Конкурентная разведка"

Разработано LiveJournal.com

Октябрь, 17, 2019

Ющук Евгений Леонидович

А что же помалкивают "экологи" Квашнина, Возьмитель, Владимирова, которые "заприроду"? Ой, СУБР же..

Тут прекрасно всё.

Уже год как Анна Квашнина, её муж-подчинённый Константин Возьмитель и её вечная "подпевала"-подчинённая Надежда Владимирова (все трое получают зарплату в Федеральном бюджетном учреждении "Заповедник Денежкин камень") открещиваются от того, что СУБР им дорог и близок.
На разные лады открещиваются.

Правда, после того, Как "эколог" Возьмитель детально объяснил, что когда СУБР загрязняет окружающую среду - это нормально, потому что выгодно (по крайней мере, видимо, Возьмителю), а вот УГМК ему не платит - и поэтому неправильно загрязняет природу, открещиваться от тёплых отношени с СУБРом возьмителю с супругой стало сложнее.





Но ребята Квашнина-Возьмитель-Владимирова не унывают. И продолжают "не замечать", что УГМК занимается исправлением ошибок проектировщиков и строит очистные, тратя миллиарды на исправление чужих ошибок.

Но намного более интересно, как Квашнина, возьмитель и Владимирова, которые "заприроду" и "заэкологию", не видят у себя под носом проблем с реками из-за шахт СУБРа. Того самого, который им якобы не друг, и который пусть загрязняет окружающую среду - Возьмитель обосновал, почему.

В результате случаются курьёзы, из серии:

- А зАмок - тоже я разрушил?

- Нет, это до вас, в 13-м веке.

Инджой:




Хотя всё это вообще не новость и не вчера появилось. Будь Квашнина, Возьмитель и Владимирова борцами за природу, мы бы слышали их борьбу и по этому вопросу, освещавшемуся в СМИ еще два года назад.





Однако они молчат.

Отмечу, что Квашнина и Возьмитель любят поговорить, что они действуют в интересах жителей Североуральска.
Ну вот, картина маслом.

А потом эти бездельники, устроившие себе, как я считаю, фазенду за государственный счет, создавшие нелегальную и опасную экошколу, заявившие, когда 3500 га заповедного леса на сумму 17 миллиардов рублей сгорели: "Мы ничего не потеряли", терявшие детей в тайге, еще имеют наглость изображать из себя борцов именно за природу, а не за что-то значительно более материальное.

Выборочных таких борцов, переживающих, что им не заплатили и они не смогли "зажиреть" и активно участвующих в местной оппозиционной политике.
Ющук Евгений Леонидович

Шедеврально-жЫзненное от Платона Маматова :)


Источник
Ющук Евгений Леонидович

Похоже, "Альянс врачей" станет "пушечным мясом" для Навального. Силовые акции есть - будут и посадки

Глава «Альянса врачей», кандидат медицинских наук Анастасия Васильева потеряла сознание в полицейской машине перед судебным заседанием, сообщается в твиттер-аккаунте профсоюза.

Руководителя российского профсоюза медиков и ее коллегу задержали в Чернавском противотуберкулезном диспансере в пригороде Кургана. Местная администрация 15 октября закрыла медучреждение на ремонт. Врачи и пациенты выходить из здания отказались, коммунальщики, в свою очередь, отключили помещения от тепла и света. Рано утром 17 октября в диспансер приехала полиция.


Анастасию Васильеву и ее коллегу обвиняют в неповиновении сотрудникам правоохранительных органов, рассказал корреспондент издания Znak.com Никита Тележенко.

— Задержали в связи с тем, что они как представители профсоюза «Альянс врачей» прибыли сначала в Чернавский диспансер для осуществления защиты прав врачей, которых хотели сократить, уволить в связи с закрытием тубдиспансера. То есть они на протяжении двух дней удерживали оборону в здании. Приехали туда пациенты, они их лечили, оказывали помощь, кормили. Сегодня в 5:00 туда ворвались сотрудники полиции, вытащили и выволокли оттуда пациентов, задержали врачей и профсоюзников. Сейчас врачей уже отпустили, они ушли на другое место работы.

— Сообщалось, что там пациенты в тяжелом состоянии. Что с ними сейчас?

— Да, там были тяжелые пациенты, но это были пациенты, которые по собственной воле туда приехали, некоторым из них дали направление в город, но в городе они не могли: не такой климат, не такой воздух, потому что все-таки Чернавский диспансер находится в лесу, это способствует легкости дыхания. Этот диспансер находится в 30 километрах от города, корпуса были построены в 1960-х годах. Департамент здравоохранения посчитал, что это здание находится в непригодном состоянии. Власти говорят про ремонт, но по факту нет ни денег, ни проекта, ничего. Многие больные говорят о том, что это заведение им было гораздо интереснее, гораздо ближе, чем те, куда их отправили сейчас.


Как сообщили в профсоюзе, коллеге Васильевой — Анастасии Тарабриной — суд назначил штраф в одну тысячу рублей. Ей вменяли статью о неподчинении законным требованиям сотрудника полиции. Глава департамента здравоохранения Курганской области Лариса Кокорина назвала происходщее «срежиссированной постановкой для дестабилизации системы здравоохранения в регионе».

https://www.bfm.ru/news/427268

Конец цитаты.

Ну, судя по тому, как оголтело врут (причем неоднократно) и под шумок пытаются прибрать к рукам активы "активисты" Онкоцентра им. Блохина, срежиссированные постановки для дестабилизации - как раз то, для чего "Альянс врачей" и создан.

Пожалуй, букмекеры могут принимать ставки на то, когда Васильева сядет и на сколько.
Ющук Евгений Леонидович

Госслужащие на удаленке

Московская областная дума приняла закон, который разрешит ряду служащих местных администраций работать дистанционно, например на дому

Депутатов и других чиновников, которые работают с населением, закон не коснется. В данном случае речь идет о младших сотрудниках — ассистентах и бухгалтерах. Согласно подсчетам Мособлдумы, это около 400 человек.

Введение такой нормы позволит сэкономить бюджетные средства, считает председатель комитета по вопросам госвласти и региональной безопасности Мособлдумы Александр Баранов.

Александр Баранов
председатель комитета по вопросам госвласти и региональной безопасности Мособлдумы
«Мы первый субъект федерации, который принимает такое решение. На уровне госвласти такого тоже нет. У нас есть, в принципе, удаленная работа, можно работать удаленно, но для государственно-гражданских служащих такая норма вводится нашим законом впервые. Первая сторона, что есть часть работников, которые хотели бы работать удаленно в силу тех или иных обстоятельств, семейные обстоятельства или еще как-то, но вместе с этим не хотели бы терять государственно-гражданскую службу, потому что все-таки стаж дает определенные льготы. И вторая сторона, что организация рабочего места любого государственного служащего стоит определенных денег. В принципе, если работник будет работать на дому, то это бюджету будет обходиться дешевле. Но это не значит, что все поголовно смогут воспользоваться этим, это будут принимать непосредственно решение руководители».

Подмосковье станет первым регионом, где примут такой закон. Ранее спикер областной думы Игорь Брынцалов ссылался на положительный опыт Японии, где, по его данным, около 10% чиновников работают удаленно, что не только экономит бюджетные средства, но и разгружает дороги.

На эффективность госслужащих такое нововведение повлиять не должно, рассказывает бывший сотрудник одного из надзорных ведомств Даниил.

Даниил бывший
сотрудник одного из надзорных ведомств

«Действительно, есть в каждом из ведомств, неважно — федеральных, региональных, обеспечивающих функционал так называемый, которым занимаются не профильные чиновники, а там, постольку поскольку. Это, допустим, транспорт, IT. Все это может быть переведено именно на удаленную работу. Примеры реализации такой практики есть за границей, та же Великобритания с ее New Public Management. Но однозначных результатов, однозначных исследований, которые бы однозначно говорили о позитивном эффекте перевода какой-то части чиновников на аутсорсинг, нет. Гослужба и так достаточно сильно регламентирована, и в принципе, чисто в теории работник, работая из дома или из удобного ему места, может придерживаться должностного регламента, и тогда проблем возникать не должно. И в теории если мы подключаем чиновника из его дома к этой системе самой межведомственного электронного документооборота, то он может осуществлять свою профессиональную деятельность — в теории — без потери эффективности».

Напомню, что в правительстве продолжаются дискуссии на тему введения четырехдневной рабочей недели. Инициатором предложения выступил премьер-министр Дмитрий Медведев. По его мнению, это позволит повысить производительность труда.

Сейчас идет обсуждение в экспертном сообществе. В Российском союзе промышленников и предпринимателей отмечают, что экономика и производственные отношения созреют для такого радикального изменения только к 2035 году. Согласно опросам ВЦИОМ, большинство россиян пока оценивают идею негативно. По их мнению, четырехдневка может пагубно сказаться на уровне зарплат.

https://www.bfm.ru/news/427308

Ющук Евгений Леонидович

"МК": Что стоит за конфликтом в НИИ детской онкологии. Демарш на Каширке

В последнее время массовые увольнения и коллективный исход врачей стали новой приметой российской действительности и современной медицины. Однако, увы, далеко не всегда люди в белых халатах руководствуются интересами справедливости и пациентов. Порой в основе трудовых конфликтов обнаруживаются весьма корыстные интересы.

Несколько детских онкологов с шумом и скандалом уволились из одного из самых известных федеральных заведений — НИИ детской онкологии, которое входит в структуру Онкоцентра имени Н.Н.Блохина. Маленькие пациенты в одночасье остались без помощи и наблюдения, но на первый взгляд отчаяние медиков выглядело убедительно. Претензий у уволившихся было немало: платят мало, работать невозможно, руководство плохое… Но расследование «МК» показало, что причина конфликта может таиться глубже.

Главные претензии «бунтовщики» предъявили к вновь назначенному директору НИИ — Светлане Варфоломеевой, которую они обвинили в ужесточении производственной дисциплины, урезании и непрозрачности зарплат.

Надо объективно отметить, что доктор Варфоломеева имеет высокий авторитет в мире онкологии, считается признанным экспертом и талантливым врачом. Придя в институт, она обратила внимание на странную вещь: один из сотрудников отделения (Георгий Менткевич) является учредителем благотворительного фонда «Настенька», через который проходят серьезные финансовые потоки. Речь идет о десятках миллионов рублей спонсорских средств ежегодно.

Особенно любопытно то, что помещение фонда находится в самом НИИ, буквально в соседнем кабинете с упомянутым врачом. Юридически фонд зарегистрирован по этому же адресу. Через фонд оплачиваются главным образом операции по аутологичной (с использованием собственных клеток пациента) трансплантации костного мозга у детей — иными словами, тот вид трансплантаций, который полностью покрывается государственными квотами.

И вот что любопытно: каждый год в отделении проводили 50 таких трансплантаций, а квот на покрытие такой помощи государством заказывалось не более 20. Обычно врачи поступают иначе: заказывают больше чем нужно, потому что государство может дать меньше.
Здесь же заказывали заведомо меньше реальной потребности. В результате НИИ недополучал бюджетные средства на высокотехнологичную медпомощь — и эти операции оплачивал фонд.

Ситуация выглядит странно, ибо обычно фонды помогают с оплатой того, в чем государство отказывает. Можно, конечно отговариваться: мол, экономили бюджетные средства. Здесь же у государства денег даже не просили.

Бессмысленность этой схемы, безусловно, обращает на себя внимание, что и заметила Варфоломеева. Деятельность фонда вызывает немало вопросов, и неплохо было бы разобраться в ней более пристально.
Особенно если учесть, что, несмотря на его существование, многих родителей просили покупать детям препараты самостоятельно, в том числе очень дорогие, о чем они сообщали СМИ в ходе этого конфликта.

Можно предположить, что когда дело запахло жареным и появилась реальная угроза отлучиться от кормушки фонда, врачи решили переключить внимание на другое. Формальным поводом стало сокращение заработных плат в июле. В руководстве центра подтвердили, что сокращение имело место, и оно было вызвано техническими причинами.
Однако уже с августа все вернулось на круги своя. К тому же зарплаты врачей федеральных медучреждений, находящихся в Москве, сложно сравнивать с заработками бастующих докторов из регионов. «МК» запросил в Онкоцентре имени Н.Н.Блохина данные о размерах заработных плат четырех зачинщиков конфликта — примечательно, что их заработки варьировались от 150 до 600 тысяч рублей в месяц.

Кстати, репутация одного из «бунтарей» слегка пошатнулась после еще одной неприятной истории, которая вскрылась задолго до начала конфликта. Когда известный детский онколог, советник директора Института детской онкологии, завкафедрой детской онкологии РМАПО Владимир Поляков вдруг после отпуска обнаружил, что научный журнал Российского общества детских онкологов (РОДО), где он является главным редактором, был без его ведома перерегистрирован на частное лицо — Максима Юрьевича Рыкова, врача-«бунтаря» из НИИ, кстати, ученика Полякова.

Журнал был учрежден РОДО в 2014 году, но с июня 2019 года неожиданно сменил учредителя.

«Я вышел из отпуска и стал заниматься новым номером, когда обнаружил, что журнал перерегистрирован на какое-то частное лицо. Я послал запрос в Роскомнадзор и получил ответ: журнал перерегистрирован от имени главного редактора, то есть меня (!), на Максима Юрьевича Рыкова. Однако я такую инициативу не проявлял и никаких документов не подписывал. С этим нужно разбираться юристам».

Зачем это было сделано — можно только предполагать. Например, журнал входит в перечень ВАК, то есть ценится специалистами: в нем можно делать публикации для защиты диссертаций. Чтобы публиковаться в ваковских журналах бесплатно, «соискантам» обычно приходится ждать… В общем, выводы напрашиваются сами собой.

Кстати, многие врачи в этой ситуации коллег не поддержали. Так, известный доктор Леонид Рошаль назвал ее «безобразием», так как такой демарш ставит под угрозу здоровье детей, и посоветовал искать другие пути решения конфликта. Доктор Поляков придерживается схожей позиции: «Такие действия неэтичны. Подобные вопросы не решаются конфронтацией и ультиматумами: либо мы, либо новый директор. Врач должен думать в первую очередь о пациентах».

https://www.mk.ru/social/2019/10/17/chto-stoit-za-konfliktom-v-nii-detskoy-onkologii.html

Читать дальше...Свернуть )