1. Бич системы госструктур управления - четыре основных категории сотрудников. Это любовницы, любовники, племянницы и племянники начальников.
Набив ими систему, где есть соцпакет, оплаченный налогоплательщиками и ежемесячно капает денежка, независимо от результативности работы, странно ожидать от этой системы эффективности.
2. Надо национализировать промышленность, потому что мнение о том, что государственные предприятия управляются менее эффективно, чем частные - либеральная чепуха.
В общем, довольно распространенная логика: "В госуправление набирают очень часто не по профессиональным качествам, а по родословной и экстерьеру, поэтому оно неэффективно, и поэтому надо все сделать государственным, и тут-то эффективность попрёт в гору", - вызывает у меня удивление.